Marisa Psicologia

Embora ainda hoje muitas pessoas tenham alguma resistência, a verdade é que fazer uma consulta online tem inúmeras vantagens – tanto para os profissionais que estão atendendo, quanto para o paciente. Não faltam motivos para que a consulta online tenha se tornado uma forma válida de verificar o seu estudo de saúde e tirar as […]

Os processos do setor de Recursos Humanos de uma empresa, de modo geral, se baseiam apenas na capacidade dos seus funcionários. Apesar da qualificação dessas pessoas ser muito importante, cada vez mais as empresas apostam em outros modos para ajudar na gestão de pessoas de um RH. É o caso do People Analytics. Por meio […]

Quando falamos em clima organizacional, logo imaginamos o ambiente de trabalho. Mas, será que você sabe o seu real significado? Será que está ciente sobre como seus funcionários se sentem na empresa? Qual é o conceito de clima organizacional? Saiba que esse termo é primordial para o desenvolvimento de qualquer organização comercial. Além disso, o […]

O universo corporativo está ficando cada vez mais competitivo. Em busca de alta produtividade os gestores enfrentam desafios, criam novas estratégias e ferramentas cada vez mais eficientes. Uma delas é o engajamento de equipe. Mas, você sabe ao certo qual caminho seguir para obter a participação ativa dos funcionários, com dedicação? E como manter os […]

Muitas pessoas acreditam se conhecer muito bem, o que chamamos de autoconhecimento, mas ao ser confrontado com determinados fatos ou questões sobre a sua vida, poderiam ficar sem as devidas respostas. Mas será que você realmente identifica todas as suas qualidades e defeitos? Seus pontos fortes e os que precisam ser melhorados? Qual a característica […]

Empresas que buscam reter seus talentos, mantendo em seu quadro funcionários proativos, engajados e produtivos, ampliam os atrativos corporativos. Entre eles estão a política de plano de cargos e salários, um recurso eficiente de reconhecimento de valor e valorização profissional. Mas, como implantar esse sistema? Quais fatores devem ser considerados? Esse plano é aplicável em […]

Com certeza você já ouviu falar na palavra resiliência. Contudo, ainda há muitas dúvidas a respeito do seu significado. Do latim resilire, esse termo significa “voltar atrás”. Ele está associado à capacidade que temos de lidar com os nossos próprios problemas, ou seja, de superar momentos difíceis. De acordo com alguns estudiosos, o caos acaba […]

Já ouviu falar no Eneagrama ou já chegou a fazer o teste? Se não, saiba que este é um importante meio para descobrir qual o seu tipo de personalidade, dentre as nove descritas pela figura. O Eneagrama pode nos ajudar em muitos aspectos, pois destaca os nossos pontos positivos e de melhoria. Por esta razão, […]

As atividades de uma empresa geralmente são desempenhadas levando em consideração alguns procedimentos, que ainda não estão  formalizados. Um dos principais desafios dos administradores da empresa é usar medidas que irão contribuir para a otimização de processos. Isso é necessário para obter os melhores resultados. Entretanto, qual a intenção por trás disso? A otimização de […]

NPS é uma métrica muito simples e útil para fazer a avaliação da satisfação do cliente. Ela leva em consideração duas questões básicas, além de oferecer um panorama geral acerca das impressões que o consumidor tem sobre uma organização. Com tais dados em mãos, você consegue diversas decisões, gerando benefícios como fidelização, manutenção da saúde […]

Quando a maioria das pessoas pensam em psicologia organizacional, elas imaginam uma pessoa com um bloco de notas olhando para um indivíduo deitado em um sofá. Na realidade, isso retrata apenas um pequeno segmento do campo da psicologia. Uma das áreas menos conhecidas, porém, mais utilizada é atualmente bem relevante da área é a psicologia […]

Você sabe o que é a gestão estratégica de pessoas? Isso, além de um guia com os principais pilares e exemplos você confere nesse post que nós da Conexa preparamos para você! Antes de mais nada, sabemos que cuidar de uma empresa pode ser uma tarefa difícil. Contar com diversos colaboradores, bem como diversos setores […]

Você utiliza aplicativos de saúde? Com a chegada do fenômeno da globalização e as mudanças que ocorreram no mundo desde então, muitos setores da vida humana passaram por adaptações. No âmbito da saúde não foi diferente, o mundo viveu uma verdadeira evolução nos últimos anos. Nos dias de hoje é comum encontrar os famosos aplicativos […]

Sua equipe de trabalho está precisando de um gás? Mensagens motivacionais para equipes são uma ótima alternativa para deixar o time alinhado em seu propósito. Você já escutou falar que “as palavras têm poder”? Isso é a mais pura verdade, e muitas empresas utilizam frases motivacionais para manter a sua equipe sempre com bons resultados. […]

A inovação na área da saúde está se expandindo cada vez mais e com possibilidades extremamente promissoras. É o que chamamos de tecnologia na saúde. Isso acontece principalmente devido às tecnologias atuais e futuras que estão sendo aplicadas no dia a dia de clínicas, consultórios e hospitais,ajudando a melhorar o atendimento e os cuidados com […]

A saúde digital no Brasil vem ganhando cada vez mais espaço e conquistando mais adeptos à medida que o tempo passa. É comum hoje em dia que algumas pessoas prefiram realizar consultas e tirar dúvidas online usando então esse modelo de saúde. Ainda nos dias de hoje muitas pessoas sentem receio de usar esse método […]

Você sabe como funciona a psicologia online? No mundo contemporâneo, não apenas o meio tecnológico passou por evoluções como também implicou em uma série de mudanças na vida das pessoas. Isso porque tornou inúmeros modelos de serviços mais acessíveis com o advento da internet. Sendo assim, quando o assunto é a área da saúde, o […]

Você sabe como o desenvolvimento humano afeta sua empresa? Sabemos que a gestão de pessoas vem exercendo um grande papel dentro de qualquer organização. Além disso, uma boa gestão de pessoas está diretamente relacionada a contratações acertadas com o perfil das empresas, o aumento da produtividade, bem como, o alinhamento dos objetivos. Mas para ter […]