Marisa Psicologia

As ferramentas de RH são uma ampla gama de soluções que ajudam as organizações a administrar suas atividades diárias de RH de forma eficaz. Sendo assim, as ferramentas de RH aproveitam o poder da automação permitindo economizar tempo, cortar custos e gerenciar facilmente seus funcionários. As ferramentas de RH lidam com todos os principais processos […]

Muitas empresas realizam anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT). A SIPAT é um evento que conta com atividades voltadas para a prevenção dos acidentes ou doenças ocupacionais que podem ocorrer no ambiente laboral. Sendo assim, a SIPAT é o evento onde são realizadas atividades direcionadas à prevenção de acidentes do trabalho e […]

A princípio, a positividade tóxica é uma obsessão com o pensamento positivo. Em outras palavras, ela é a crença de que as pessoas devem pensar positivo em todas as situações, mesmo aquelas que são ruins. Sendo assim, a positividade tóxica pode silenciar emoções negativas, diminuir a dor e fazer com que as pessoas se sintam […]

Em um mundo globalizado, onde as transformações tecnológicas acontecem de forma rápida, as exigências no trabalho podem seguir o mesmo ritmo. E isso pode afetar a vida dos trabalhadores de várias formas, levando, inclusive, à síndrome de boreout. Nem sempre os desafios, anseios e objetivos da função atingem as suas expectativas profissionais. O reconhecimento de […]

Todos sabem que os avanços digitais chegam aos mais diversos setores. É um caminho sem volta e em constante evolução. Um exemplo disso pode ser visto nos sistemas de gestões corporativas, tanto na produção como na administração. E aqui entra o mindset nos recursos humanos. Em alguns momentos essa transição pode parecer desafiadora, mas ao […]

Em um universo corporativo cada vez mais competitivo, buscar estratégias que destaquem sua empresa é fundamental. Mas como saber quais os recursos mais eficientes para posicionar melhor o negócio no mercado? É possível utilizar a cultura organizacional? Em busca de respostas, encontramos uma das opções que está transformando diversos segmentos. Trata-se da cultura organizacional. Uma […]

Comunicação não violenta, você sabe o que é? Qual seria sua aplicabilidade e benefícios? Mais conhecida na Psicologia pela sigla CNV, a comunicação não violenta é uma forma como a pessoa expressa, preferindo sempre o caminho da conciliação. Desta forma, as relações interpessoais são pacíficas, amigáveis. O clima melhora em todos os aspectos, principalmente nas […]

Alguns especialistas consideram a terapia sonora como fonte de conforto e força. Sua aplicabilidade implica no uso de instrumentos que emitem vibrações sonoras. Isso pode acontecer por meio da música ou da batida de instrumentos como tambor, tigelas, sinos, metais ou taças de vidro. Esses sons únicos ajudam no tratamento de diversos distúrbios físicos e […]

Na área corporativa, o que seria mais importante, foco ou visão holística do negócio como um todo? Manter a atenção centralizada nos objetivos e nas ações, pode não ser a decisão mais acertada. Para se chegar a uma boa gestão é preciso entender todo o sistema da empresa. Além disso, o colaborador também precisa compreender […]

A sustentabilidade emocional não pode ser considerada somente uma teoria ou conceito acadêmico, pois ela é considerada uma prática de extrema importância para o dia a dia da pessoa. Tal prática busca saber a ligação que existe entre as nossas emoções e valores com as questões de sustentabilidade pessoal e social. Esta abordagem holística considera […]

Devido ao grande caos que é a vida urbana, é necessário que todos tirem um tempo para poder desacelerar e curtir sua própria companhia. E, um modo bastante simples e eficiente de fazer isso é ter um espaço zen, em sua casa ou até mesmo na empresa em que você trabalha. Afinal, esse espaço proporciona […]

Você sabe como calcular rescisão? Uma situação muito normal em todas as empresas é o desligamento de um colaborador. Esse desligamento, independentemente do motivo e se a decisão foi do colaborador ou do trabalhador ou gestor, toda rescisão de contrato de trabalho precisa da realização de um cálculo. Isso é uma exigência da legislação trabalhista […]

As ações de endomarketing são muito mais do que o envio de e-mail marketing e dos informativos disponibilizados no mural da empresa. Tal estratégia tem por objetivo a criação de um relacionamento saudável entre a empresa e os seus empregados. Isso significa que basicamente a equipe se transforma no público-alvo ou no cliente da empresa. […]

Você sabia que há diversos tipos de recrutamento e todos eles fazem parte das rotinas de recursos humanos? Para reter os melhores talentos e construir uma equipe forte e consistente, o RH precisa saber como fazer o  processo de recrutamento da maneira correta. Nesse sentido, o recrutamento se refere ao processo de identificar, atrair, entrevistar, […]

O processo de avaliação de desempenho dos funcionários é crucial para que as organizações aumentem a produtividade de seus colaboradores e melhorem seus resultados. Além disso, as avaliações de desempenho são um processo anual. Nelas, o desempenho e a produtividade de um funcionário são avaliados em relação a um conjunto predeterminado de objetivos. Por isso, […]

O departamento de Recursos Humanos está relacionado a um conjunto de pessoas de uma empresa. Dessa forma, as atividades do departamento de recursos humanos estão ligadas às ações administrativas internas e relacionamento dos colaboradores com a respectiva companhia. Durante muito tempo, o RH era visto como um segmento que buscava apenas solucionar questões burocráticas. Porém, […]

Na maioria das empresas, é importante desenvolver por meio de um organograma uma hierarquia que ajude todos os membros da equipe a entender onde eles se enquadram na organização. Cada função tem um certo nível de responsabilidade e os gerentes podem estabelecer fluxos de trabalho para ajudar a manter os negócios funcionando sem problemas. Geralmente, […]

Muitas empresas desconhecem do que se trata um RH estratégico. Entretanto, essa é uma ferramenta que faz total diferença na gestão de uma empresa como um todo. Você já deve imaginar que o desempenho de uma cooperativa tem relação íntima com a forma como o RH é organizado. Tudo isso porque cada vez mais o […]

Se você é um profissional de RH provavelmente já ouviu falar sobre o que é ou como funciona o teste disc dentro de uma empresa. Mas afinal, você sabe como funcionam, para que servem e como aplicá-los? Os testes disc são conhecidos por muitos e aplicado por alguns profissionais que atuam na área de gestão […]