Marisa Psicologia

O mundo registra um novo caos de saúde pública em relação aos novos casos pela nova variante covid ômicron e gripe, com o novo vírus H3N2. Somente em um único dia o mundo registrou mais de 3,6 milhões de casos de covid. No Brasil, os doentes se acumulam em longas filas em busca de atendimento […]

Você sabia que a cada ano quase três milhões de pessoas morrem no mundo vítimas de alguma doença relacionada ao trabalho? Além disso, quase 400 milhões sofrem lesões ou ficam doentes no ambiente laboral. Daí a importância da SST – Saúde e Segurança do Trabalho. Os dados alarmantes são da Organização Internacional do Trabalho (OIT). […]

O contrato de trabalho temporário é uma modalidade de contratação de funcionários muito usada, especialmente em datas sazonais, que é o momento em que a demanda de serviço aumenta muito. E, mesmo que muitas pessoas tenham dúvidas acerca do cenário econômico atual, o período de datas comemorativas, na maioria das vezes, aquece especialmente o setor […]

Você sabe o que é cultura empresarial  e a sua importância para qualquer empresa? Muito provavelmente você já escutou que todas as organizações devem criar e trabalhar a cultura empresarial. Porém, são poucos os empresários que sabem o real significado da cultura de uma empresa. Dessa forma, se você não sabe como criar uma cultura […]

O cálculo holerite é um documento muito importante, previsto sua emissão na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), no artigo 464. Trata-se de um demonstrativo de pagamento que ajuda tanto o funcionário da empresa a entender porque recebeu determinado valor ou porque teve tais descontos, quanto a própria companhia a manter o controle dos seus […]

Durante o processo de contratação de um profissional a empresa possui opções para formalizar e testar o recém-contratado. Uma delas é o contrato de experiência. Mas como saber se ele realmente oferece segurança para o funcionário em relação aos direitos trabalhistas? E por quanto é válido? Estas geralmente são as questões mais comuns que surgem […]

Na corrida pela liderança de marca no mercado, empresas que investem em clima organizacional e gestão de benefícios saem na frente dos concorrentes. Isso porque as duas ferramentas estão ligadas e ajudam a elevar os níveis de satisfação e de produtividade da equipe. Ao contrário do que alguns gestores ainda acreditam ser um custo a […]

Prática comum entre as operadoras de planos de saúde, a cobertura parcial temporária ainda gera muitas dúvidas por parte de quem contrata o serviço. Mais conhecido pelas siglas CPT esse termo se refere ao tempo que a empresa não cobre alguns tipos de atendimentos relacionados, por exemplo, a doenças ou lesões preexistentes (DLPs). Ou seja, […]

O feedback positivo é uma das melhores estratégias usadas pelas empresas na hora de engajar os seus funcionários. É por isso que cada vez mais as empresas usam esse tipo de avaliação e conversa para incentivar os seus funcionários, incorporando o feedback positivo na rotina de gestão de pessoas. Mas você sabe como esse mecanismo […]

Você sabe o que é uma pesquisa salarial? Pois saiba que pode ser de grande ajuda a empresa e seus funcionários! Antes de mais nada, pensando nas suas possíveis dúvidas quanto a uma pesquisa salarial, nós da Conexa criamos esse post completo. Entenda como funciona essa ferramenta, sua importância e muito mais! Para saber mais, […]

Você sabe como funciona um plano de saúde por adesão? No mundo empresarial não apenas é comum, como necessário que as empresas forneçam alguns benefícios aos seus colaboradores. Nesse sentido, os convênios de saúde não podem ser deixados de lado. São eles os benefícios, em geral, mais desejados no mercado. Sendo assim, no mundo corporativo, […]

Você sabe o que é RN 438? As RN são algumas resoluções formadas em órgãos e autarquias submetidas ao Governo Federal e o que está escrito nelas, normalmente tomam forma e poder de lei. Não à toa, as RN’s são aprovadas e logo publicadas Diário Oficial da União, o jornal oficial da administração Federal, que […]

Se você visa otimizar e melhorar o seu atendimento ao cliente ou até mesmo as atividades internas do seu trabalho, a comunicação assíncrona é uma ótima oportunidade. Pois, esse modelo de comunicação é conhecido por facilitar as relações internas bem como aumentar a produtividade além de diminuir o desperdício de tempo. Outra grande característica desse […]

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) publicou, em novembro de 2016, a Resolução Normativa nº 412, ou RN 412. O objetivo dessa resolução é regulamentar as solicitações de cancelamento do contrato do plano de saúde individual ou familiar, assim como a exclusão de beneficiários de contrato coletivo empresarial ou por adesão. Além disso, a […]

Uma estrutura matricial é um formato de local de trabalho no qual os funcionários se reportam a dois ou mais gerentes, em vez de um gerente que supervisiona cada aspecto de um projeto. A compreensão das vantagens e desvantagens de uma estrutura matricial pode ajudá-lo a determinar se este tipo de estrutura é adequada para […]

O futuro do RH está evoluindo rapidamente como a tecnologia, o que significa que o papel central do Chief Human Resources Officer (CHRO) também está mudando. Em resumo, o Diretor de Recursos Humanos (CHRO) é responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia de recursos humanos em apoio ao plano geral de negócios e direção estratégica […]

Você já ouviu falar sobre a sinistralidade e o que ela representa nos custos da sua empresa? Por vezes, muitas empresas conhecem a importância de um bom investimento em benefícios relacionados à saúde. Mas será que essas empresas sabem como funcionam os custos e qual pode ser o valor investido na saúde dos seus colaboradores? […]

O regime de sobreaviso é sempre motivo de diversas dúvidas, tanto por parte de empresas como de funcionários. As mais comuns são referentes ao que é realmente o sobreaviso, que mudanças ele causa na jornada de trabalho e no salário do empregado. Por esse motivo fizemos este artigo, pois o sobreaviso rende muito assunto. Dessa […]

A folha de pagamento é um documento que as empresas devem emitir todos os meses e que deve conter todos os valores pagos aos empregados e os que são abatidos, ou seja, o desconto em folha de pagamento. Entretanto, é importante que você saiba que o valor estipulado no contrato não é o valor final […]

Uma das principais demandas existentes em hospitais e operadoras de planos de saúde as quais o departamento jurídico desses locais deve ficar muito atento é a  NIP, ou seja, a Notificação de Intermediação Preliminar. As NIPs são referentes ao procedimento que é feito pela Agência Nacional de Saúde Complementar e, pelo fato de o Poder […]

Tendência no mercado de saúde suplementar, a coparticipação nos planos de saúde tem aumentado muito nos últimos dez anos. Hoje, esse sistema já está presente em praticamente 50% dos planos. Isso porque contribui para equilibrar as contas e os reajustes das despesas médicas, pois os custos são divididos entre as operadoras e os beneficiários. Ou […]

Talvez uma das tarefas mais exaustivas no processo de gestão de pessoas seja o controle de jornada de trabalho. Essa tarefa imprescindível é designada aos setores de recursos humanos ou departamento de pessoal. Um trabalho bem feito gera resultados positivos. Mas se o contrário acontecer, a organização pode ter prejuízos. Muito mais do que um […]

Ao abrir uma empresa, o empreendedor logo pensa em como e quanto poderá tirar de renda do seu negócio. Muitos acreditam que essa parte seria o lucro, mas na realidade é o pró-labore. Mas será que todos os empresários sabem ao certo o significado do termo? E como calcular e chegar a esse valor? Será […]

Fazer um controle sobre o adicional de periculosidade é muito importante para a gestão de recursos humanos, e também para aprender acerca desse direito que os trabalhadores têm bem como saber como aplicar a lei corretamente. Por esse motivo, o profissional de RH deve estar sempre atento à legislação para não cometer erros e se […]

O plano de saúde empresarial é aquele contratado por pessoas jurídicas, sejam elas empresas, associações ou sindicatos. Existem operadoras especializadas só nesse tipo de plano. Esse é um dos benefícios mais procurados pelos trabalhadores no momento de escolher um local para trabalhar, por esse motivo esse é um ótimo diferencial para quem deseja contratar os […]

Ao acordar de manhã sua vontade de ir para o trabalho é zero? Saiba que isso pode ter a ver com a pressão psicológica. Você já não aguenta mais o trabalho com o seu supervisor de uma forma que nem falar com ele você quer? Seus dias no trabalho são contando as horas para ir […]