Marisa Psicologia

Falta de sono. Você sabe o que pode causar? Nos últimos tempos a tecnologia está ao nosso lado o dia inteiro, do momento em que acordamos até o momento de dormir. E, muitas vezes, esse acesso exagerado às novas tecnologias faz com que as pessoas não consigam desgrudar o olho de telas de celular, computador, […]

Você já ouviu falar sobre power skills? No campo referente à gestão de pessoas está se falando cada vez mais a respeito dos conceitos de  hard e soft skills, pelo fato de serem traços comportamentais e as habilidades técnicas que juntos fazem parte da personalidade do profissional ideal. Isso significa que a empresa deve prestar […]

Quando a pandemia do coronavírus começou a se agravar no Brasil, em março de 2020, muitas empresas nem sequer tinham experimentado tocar seu negócio de forma remota, ou seja, o trabalho híbrido. Todavia, a rápida necessidade de isolamento social fez com que essa adaptação tivesse que acontecer abruptamente. Após alguns meses do início da pandemia, […]

Os hiring bônus também conhecidos como bônus de contratação podem ser definidos como uma forma de pagamento que as empresas oferecem como uma forma de estratégia ou de atrativo para poder recrutar novos colaboradores. Entretanto, existe uma grande controvérsia a respeito do tratamento tributário do bônus de contratação, pelo fato de que a sua utilização […]

Com a retomada da economia a todo vapor as empresas também voltam a se preocupar e a programar os seus eventos de rh anuais. A reabertura dos estabelecimentos e a flexibilização de algumas regras preventivas contra o coronavírus possibilitou que muitos setores se organizassem, voltando a produzir normalmente. Cursos, feiras, simpósios, exposições, intercâmbios presenciais já […]

A luta pelos direitos das mulheres, por igualdade e respeito na sociedade, data de séculos atrás, desde a idade média, com as perseguições das bruxas, passando pela conquista do direito ao voto e chegando às leis de proteção às mulheres. Isso foi feito através do combate à estrutura patriarcal, o que é muito discutido hoje […]

Transtorno dissociativo. Você já ouviu falar sobre isso? Muitas vezes estamos andando na rua, chegamos em determinado lugar e de repente nos perguntamos “como eu vim parar aqui?”, sem lembrar do trajeto que realizou até o momento, não é mesmo? Isso mostra que, em algum momento da vida, todos nós já vivenciamos uma dissociação, que […]

Uma empresa que tem uma equipe de gestão de pessoas qualificada consegue somar valor à sua marca. Por esse motivo, é importante que o departamento leve em consideração o employee value proposition (ou EVP) em suas ações focadas no capital humano do seu negócio. Isso porque eles utilizam estratégias que têm o objetivo de proporcionar […]

Você já ouviu falar no teste AC? Quem trabalha no setor de Recursos Humanos entende que a procura por novos talentos não é uma tarefa fácil. Considerando que, fora todo o investimento que é aplicado pela empresa, é preciso realizar um bom planejamento de como o processo de recrutamento e seleção vai acontecer, para então, […]

Em algum momento você já recebeu a ligação de um headhunter? Sabe qual o seu papel na contratação de funcionários? A seleção e o recrutamento de novos profissionais pode não ser uma tarefa tão simples como se pensa. O setor de recursos humanos precisa encontrar o perfil certo para preencher a vaga. Mas você sabia […]

Você já ouviu falar em fit cultural? Para a efetivação de uma nova contratação e que esta seja positiva para os dois lados, é preciso considerar diversos fatores. Entre eles os sentimentos e pensamentos do candidato em relação aos valores da empresa, sua personalidade e expectativas sobre a função. É o que os especialistas em […]

Ao surgir uma vaga na empresa, o setor de recursos humanos deve iniciar o processo de seleção de pessoal, para preencher o cargo o mais rápido possível. Mas como escolher a melhor metodologia para isso? Qual seria a mais rápida e eficiente? E o recrutamento interno? Nesse texto vamos falar sobre o recrutamento interno e […]

Diariamente nos deparamos com diversas atribuições, em especial no trabalho. Mas como saber qual tarefa executar primeiro? Para isso é importante saber a diferença entre o que é importante e o que é realmente urgente, através da matriz de Eisenhower. Nem sempre um termo está atrelado ao outro. Às vezes o importante não é urgente […]

Quando se é contratado por uma empresa é comum às vezes realizar alguma tarefa ou atividade diferente daquela que está normalmente associada àquele cargo. Muitas das vezes, isso ocorre para ajudar um colega de trabalho, ou até mesmo para adiantar um projeto importante. Vale a pena destacar que quando realizamos algumas tarefas fora do nosso […]

Já parou para se questionar a respeito de o que é ser autodidata e como se tornar um? Você não está sozinho nessa. Esse é um assunto que mexe com a curiosidade das pessoas pela falta de uma explicação clara sobre como funciona esse processo de aprendizado. Por essa razão, trouxemos esse artigo que tem […]

Você já ouviu falar sobre lifelong learning? Este é um conceito muito importante nos dias atuais, pois está relacionado a aprendizagem contínua e sabemos que no mercado de trabalho o aprendizado e o desenvolvimento são muito valorizados. O lifelong learning é um conceito muito popular no mundo todo, mas ainda progride lentamente no Brasil. Muitas […]

Para o crescimento de uma empresa, é necessário ter profissionais com conhecimentos e habilidades específicas. A visão sistêmica é fundamental para analisar e compreender os cenários da empresa e outros negócios, visando melhores resultados. Contudo, muitas pessoas não conhecem o termo visão sistêmica ou seus benefícios e a importância para uma empresa. Por este motivo, […]

O transtorno esquizoafetivo é uma doença mental que se caracteriza por apresentar sintomas tanto da esquizofrenia quanto das alterações de humor. Contudo, esse transtorno não é comum. Em geral, os transtornos esquizofrênicos afetam cerca de 0,6% da população. Logo, é estimado que as pessoas que sofrem de transtorno esquizoafetivo só correspondam à metade dessa porcentagem. […]

A antecipação de recebíveis é uma prática comum entre as empresas e, dependendo da plataforma e tecnologia, pode ser feita de maneira simples e rápida. Além disso, a antecipação de recebíveis pode ser uma solução para manter o fluxo de caixa mais sustentável. A antecipação de recebíveis é um tipo de operação de crédito que, […]

O adiantamento do décimo terceiro é um benefício comum a muitos, que recebem parte do dinheiro na metade do ano. Mas você sabe como funciona esse adiantamento na prática? O décimo terceiro salário é um benefício  garantido a todos que trabalham com carteira assinada. Dessa forma, a partir de quinze dias de trabalho, o funcionário […]

A produtividade é considerada como um dos fatores mais importantes para se alcançar o sucesso como empresa. E um dos fatores que afetam a produtividade e o desempenho do trabalho são os problemas financeiros dos colaboradores. Embora a produtividade tenha muito a ver com conhecimento, experiência, estabelecimento de metas, a produtividade pode ser comprometida por […]

Compulsório é algo que independe de nossa vontade, é algo que tem que ser feito. Dito isso, decidir que tipo de política de férias você deseja para sua empresa é uma etapa importante para qualquer proprietário durante o processo de criação de um pacote abrangente de benefícios para funcionários. Vale a pena ressaltar ainda que […]

Um ponto a se discutir nos dias atuais está no fato de que a sustentabilidade no âmbito ambiental é muito maior do que um selo de empresa verde. E por isso, esse conceito deve fazer parte não só dos processos, mas também dos valores da organização. Isso porque se o princípio não for algo real […]

Você sabe qual a importância do nutricionista em uma empresa? Existe um profissional que pode garantir um ambiente de trabalho mais leve, tranquilo e produtivo. Poderíamos estar falando de um diretor, gerente ou coordenador, mas estamos nos referindo ao nutricionista! Há quem subestime a importância da boa alimentação para assuntos de negócios. Todavia, a realidade […]

A identificação precoce de riscos é muito importante para as empresas, e por isso muitas empresas têm algum tipo de técnica para este fim, e uma delas é a Análise Preliminar de Risco(APR). A análise preliminar de riscos serve para identificar os riscos mais evidentes e eventos indesejáveis de um determinado processo pode causar. É […]

Em qualquer empresa, em todos os segmentos de trabalho, é preciso estar atento e conhecer os riscos existentes, seja no ambiente ou na realização da atividade em si. Por isso, foi criado o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, também conhecido como GRO. No dia 9 de Março de 2020 foi sancionada a nova versão da NR […]

Nossa carteira está geralmente cheia de documentos, RG, CPF, título de eleitor, carteira de motorista, etc. Ao perdê-los, tudo pode virar uma grande dor de cabeça e por isso, a Identidade Digital pode ser uma das melhores formas de reduzir esse problema. Assim, você pode acessar os seus principais documentos usando o smartphone, assim como […]

Com as mudanças no mercado de trabalho, muitos se questionam sobre qual tipo de contratação é melhor para as empresas: a CLT ou a PJ. O que muitos não sabem é que essas duas configurações são usadas para perfis de trabalho muito diferentes, e que precisam ser entendidos com clareza. Por isso, preparamos um artigo […]