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Qual a importância da medicina corporativa? Entenda! | Blog | Conexa Saúde

A preocupação com a saúde e o bem-estar dos colaboradores da empresa já era uma tendência progressiva dos últimos anos. Isso acontece em função dos inúmeros benefícios oferecidos tanto aos funcionários quanto à empresa. Em tempos de pandemia — e principalmente pós-pandemia —, acredita-se que a medicina corporativa estará ainda mais presente nas organizações .  Você sabe qual é o real papel da medicina corporativa hoje? Quais são os principais benefícios que essa estratégia pode gerar ao negócio e aos funcionários? Selecionamos informações importantes sobre o assunto. Continue a leitura e saiba mais! O que é a medicina corporativa?  Podemos considerar o conceito de medicina corporativa como um conjunto de ações de saúde, segurança e bem-estar dentro e fora do ambiente de trabalho. Elas têm o objetivo de garantir uma melhor qualidade de vida para os seus funcionários. Essa prática não se limita a alocar uma enfermaria ou clínica dentro da empresa: é uma estra...
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Veja os impactos do sedentarismo nas empresas | Blog | Conexa Saúde

Muitos funcionários passam horas no trabalho sentados e perdem tempo no deslocamento até a empresa, tendo pouca disponibilidade para praticar exercícios físicos. Além disso, é comum a falta de tempo para executar e programar refeições equilibradas. O sedentarismo nas empresas é algo que tem se tornado bastante comum, causando prejuízos tanto para a companhia quanto para os colaboradores. Com um ambiente de trabalho composto por indivíduos em um escritório, as empresas precisam começar a repensar o modo como os trabalhadores podem lidar com a rotina. Por isso, é necessário encontrar uma forma de estimulá-los a serem menos sedentários. Neste post, vamos mostrar qual é o impacto do sedentarismo nas empresas e como evitar o problema. Confira! Quais são os impactos do sedentarismo nas empresas? Por causar danos à saúde, a falta de atividades físicas pode provocar um grande volume de faltas e licenças médicas na equipe. Para suprir as ausências, a empresa acaba tendo que contratar tempor...
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